「未來領導力」論壇回顧：從趨勢洞察到世代共創

在這個快速變動的時代，領導不再只是指揮與決策，而是能夠從趨勢中洞見機會、跨越世代隔閡、引領創新。2025 年 9 月 13 日，由 影響力教育基金會 主辦、中歐國際工商學院台灣校友會 協辦的《影響力講堂 × OMG Talk #66》於台大博雅館盛大舉行，以「未來領導力：看懂趨勢・玩轉創新・跨越世代」為主題，吸引超過 200 位現場企業領袖與 300 位線上觀眾共襄盛舉。

三大核心講題：理論 × 實踐 × 媒體視野

此次論壇邀請來自學術、科技、人文、媒體領域的重量級講者，從不同維度闡述未來領導力的關鍵視角：

王安智|中歐工商學院副教授| 領導與文化脈絡 強調「文化認同」對組織溝通與凝聚力的影響

梁幸堯|甲尚科技獨立董事| 後 AI 時代領導 融合科技與人文思維，以人為核心重構領導本質

黃麗萍|宏盟媒體台灣區執行長| 創意與跨世代共創 「創新不只是靈感，而是理解與連結不同視角」

他們各自帶來精闢觀點，從組織文化、科技應用、跨世代溝通出發，促成在場與線上觀眾的深度思考與共鳴。

▲「三位重量級主講者從不同領域分享「未來領導力」觀點。圖左至右分別為：中歐工商學院副教授王安智、甲尚科技獨立董事梁幸堯、宏盟媒體集團台灣區執行長黃麗萍。(圖/中歐國際工商學院台灣校友會)

跨世代對話：從挑戰中激盪共識

論壇特設座談環節，由中歐校友會會長陳美華與秘書長林美瑤主持，邀請不同世代的業界領袖深入對話。他們分享企業經營、媒體創作、創業斜槓等多元角色，探討如何在不確定的時代中仍保持影響力與張力。現場來賓包括 MISA 智享會、茂迪、百靈果 Podcast 主持人 Ken、製片人與導演等，彼此互問與回饋，精彩火花不斷。

▲座談會由中歐台灣校友會會長陳美華(上圖右1)、以及校友會秘書長林美瑤(下圖左1) 兩位主持人引導，邀請不同世代的企業主與領袖展開對談。(圖/中歐國際工商學院台灣校友會)

核心亮點與未來展望

快速適應 vs 力量加速：引用 F1 賽車快速換胎比喻，提醒領導者在競爭中不只是變革，更要比他人更快地調整策略。世代橋梁的價值：領導力不僅在於統帥，也在於理解不同世代的思維與脈絡，讓團隊能在多元背景中合力前行。科技不是對手，而是助力：AI 與工具是輔助，而非取代。人文價值與創新思維仍是領導者不可或缺的核心資產。

感謝支持與持續推動

本次活動獲得多家企業贊助，包括 104 人力銀行、晨悅健檢、守葳診所、芙華診所、大學眼科、鹿頭牌、中歐校友企業夥伴等，共同體現各界對未來領導力的重視。《影響力講堂》已累積舉辦 66 場公益論壇，旨在邀請業界先驅分享洞見，為職場人、創業者與企業領導者提供方向與能量。未來我們將持續拓展主題與場域，期待與更多夥伴同行。